集团第五届“广发体育杯”知识较量美满闭幕。此前广发体育电脑、南顺公司几位同事已经按捺不住各自颁发内心感言文章，与各人分享参赛的成长和收成，从他们的精心“备战”到上阵“赶考”，经历前前后后的压力淬炼，在强烈的相互比拼中得救出来，最后得到成功，这个过程实属不易。
而他们谈的最多就是两个字：压力。就是压力把他们逼出来的，想要突破就要给自己多一点压力，而后化压力为动力。
3月份，南源队第一次发起报名。其时我找到出产科同事黄燕英（集团十大歌手），想让她参与这一届知识较量。
来到辅料仓，她在点收辅料，我注明这次角逐的来龙去脉后，她笑着对我说：“疫情刚过，好多客户的辅料从四面八方进来，都挤在一路，车间出产还不好多辅料，你还要叫我去参与角逐，我压力极度大，你还是另选他人吧。”我说：“有压力才有动力啊，你抽空看一下知识较量题库，相信你能够的。”
说完，我用有度把第五届知识较量题库压缩包直接传给她看。两天过后我从前辅料仓，发现她在翻看那些题库资料。记切其时她说：“你已经给了我压力了，我只能把压力当作动力，全力而为。”原来这几天的压力，她已经偷偷在内心逐步消化，起头进入角逐战斗的角色，转变为奋斗的动力。若是没有给点压力，也许有可能烧毁了。
当参与角逐造成一种无形的责任，南源这个幼团队不再被动接受，学会自动挑战自我，全力以赴投入角逐，在工作和角逐双沉压力下，她们消化题库，练好团队标语，团队合作、扬长避短，从初赛到决赛，她们一路过关斩将，最终获得不错的角逐成就。
压力无处不在。有的人积极面对，自动担起责任，有的人选择逃避，压力进一步加沉。
若是我们长于给点压力，有效地利用压力杠杆，那么压力就转换成动力，激励我们前进的措施，朝着更高的指标奋斗。
