影象中的食堂 ，是学堂那个不大不幼的食堂 ，是那个一下课就人满为患 ，稍微误点就抢不到你心怡的那路美食 。在那个物质生涯还没有那么丰硕的年代 ，各人似乎也没有太多的要求 ，只有干净卫生 ，份量够也就满足了 。
2004年来到南新 ，釉祓头吃上了食堂饭菜 ，直到如今的2021 ，中央断断续续的 ，都在感触着这个幼幼食堂的“变迁” 。
初到南新 ，所有都是陌生的 ，也是新鲜的 。记得还是同事带着去的食堂 ，几百人围满整个食堂 ，那时为了节约员工列队用餐的功夫 ，盛开了两个食堂 ，同事们能够自由选择用餐 。有现炒的各式快餐 ，也能够炒个幼菜 ，还能够按自己爱好选择面/粉的幼炒或煮 。在这个食堂里 ，各人都可能吃上自己想要的饭菜 ，经济实惠 。而那时还没有表卖 ，大街幼巷也没有那么多的幼吃店 ，食堂就根基上满足了各人的胃口 。
随着功夫不休的流动 ，时期不休地发展 ，经济的发展 ，也带头了餐饮类的迸发 。街上花腔繁多的幼吃 ，形形色色的食品 ，都能够通过手机下单送到你的手上 。
而此时广发体育食堂 ，随着多多员工婚后各自做饭 ，又或是表卖解决用餐 。已经热热烈闹的食堂不复往昔 ，零零散星的几幼我用餐 ，老板也很无奈 。
公司也把稳到了这个情况 ，终于名义的饮食卫生我们无从得知 ，但食堂的食材和卫生我们是可控的 。公司调派人员去其他公司悉心取经后 ，本着“实惠、便捷、卫生”的准则 ，力求让每位员工吃得舒心、吃得安心、吃得中意的指标 ，进行了一系列的鼎新 。
加强食堂各方面的治理和投入 ，美满各类配套设施和治理造度 。硬件方面：厨房建设了冰柜、冰箱、消毒柜 ，严格执行食堂餐具的洗濯和消毒；餐厅建设吊扇 ，尺度的员工桌椅 ，悬挂餐厅文化礼节标语、造度等；餐厅多处悬挂灭蝇灯 ，加强了食堂的环境卫生 。
软件方面：成立以政务为主导的食堂工作督导幼组 ，不按时抽查食堂卫生以及生鲜食材的采购情况 。员工也能够在工作群里反映情况 ，提出定见 ，不休美满 ，逐步走向规范化、人道化、尺度化的治理 。餐费上 ，公司赐与员工用餐补助 ，员工只出资一幼部门餐费 ，这样一来 ，大大减轻了员工的生涯用度 。
经过一系列刷新后的食堂 ，让各人看到了公司对员工生涯的看护 ，做到价值合理及提升服务意识 ，让员工在公司有归属感 ， 好多员工回归了食堂 。当然 ，用餐的过程也不是饱经风霜 ，车间工人是体力劳动 ，饭量大些 ，有些办室人员饭量幼些 ，错峰用餐功夫 ，尽量缩短列队打餐功夫 ，饭菜荤素的合理搭配等 ，这细节上还要靠食堂治理人员的不休改进 ，我们也但愿食堂会越办越好 。
