宿舍是员工在住厂期间生涯、休息的沉要场所，直接关系到员工的心灵形貌和身心健全。为确保员工的性命财富安全和身心健全，搞好员工宿舍的卫生清洁工作，营造一个整洁、柔美、健全的住宿环境，必要整个住宿员工共同参加。宿舍查抄是后勤治理工作中沉要的一项工作，11月25日，公司依照7S尺度对员工宿舍进行了综合大查抄。在查抄中发现存在排除清洁和安全隐患两大问题。好多住宿员工对于排除清洁往往还停顿在做好地板卫生，忽略了墙面蜘蛛网、洗手池、卫生间等卫生死角。安全隐患方面，还是集中在一些用电的幼细节上，看起来问题不大，但是隐患不幼。
随着一线员工越来越紧俏，面对“招工难、工难管”的近况，治理工作也必须与时俱进、张弛有度。集团一向秉承着以报答本的治理理想，所以在治理的过程中还是以教育、疏导为主。在查抄后，行政后勤人员将问题点拍照，并在微信群内曝光，期限三天整改。11月29日，行政后勤人员再次对员工宿舍进行跟进复查，大部门宿舍都进行了整改，公司对整改有功效、清洁有亮点的宿舍进行嘉奖；个别宿舍没有整改和整改不到位、不彻底，持续跟进领导，直至整改实现。
定期对员工宿舍进行查抄，一是为了隐患排查；二是为了在各人的共同致力下能有一个卫生舒服的住宿环境。宿舍是幼家，和室友共同打扫卫生不仅推进了各人的交谊，还磨炼了协同合作、与人沟通的能力。但愿各人群策群力、共同致力，将各类安全隐患扑灭在萌芽之中，切实创造一个讲文化、讲卫生、整洁、健全的住宿环境。
