公司给员工过生日 ，这是一种最好的关爱方式 ，这种方式 ，能够让员工有家的感触 ，增长凝聚力。公司打算在每月第三周的周五晚上五点于员工食堂进行职工生日会活动 ，以打造和谐团队 ，营造家的温暖。
周五的晚上 ，员工集体生日会拉开帷幕 ，专门打扮后的员工食堂大厅空气浓烈 ，各人为了这次的生日会筹备了好久。功夫一到 ，在热烈的掌声中 ，工作人员拿着生日蛋糕缓缓走到人群中央 ，全场忽然静谧 ，明晃晃的蜡烛亮了 ，各位寿星各自插下象征自己生日的那根蜡烛 ，双手合十 ，紧关双眼 ，对着生日蛋糕 ，在全场的美好祝福中许下自己心愿。礼毕 ，全场再次沸腾了 ，在场的所有员工齐唱生日歌 ，给各位寿星奉上最真挚的祝福 ，在嬉笑玩闹中品尝美味的蛋糕……伴着悠扬的布景音乐 ，大厅的热烈达到顶点 ，员工们笑声欢呼声此起彼伏 ，接连不休。公司辅导向参与生日团圆的员工奉上了祝福贺卡 ，对他们为公司做出的贡献暗示感激 ，还专门交代食堂厨师给每人奉上一碗热腾腾的长命面。一位老员工说：“没想到会有这么多人一路过生日 ，更没想到我还能过一个这样热烈的生日 ，真的很感激公司。”活动最后各人一路合影留想。
公司辅导暗示 ，关爱员工 ，给员工以家的温馨 ，是企业应尽之责 ，通过这样的集体活动 ，能够放松员工的表情、减缓压力 ，也推进了同事们之间的互换 ，融洽了彼此关系。疏导他们积极向上 ，让员工有一个优良的心灵形貌 ，进而引发员工的劲头儿。这次团圆绝不是单纯的一次生日团圆。这张幼幼的贺卡蕴含着辅导对员工辛勤致力工作的认可和对员工的衷心祝福与谢意 ，同时也寄寓了在新的一年对员工的最大进展。
