作为通讯员，时刻要用眼睛与文字来网络与纪录身边事，传递正能量、表白员工心声。在南湖通讯员行列中，就有一位时刻用心纪录感动与妄想的人，她就是南湖后整查补主任——杨春燕。
以勤为径，不待扬鞭自奋蹄。
2000年南湖后整刚承办流水线，春燕脱颖而出，第一批被选派到南华公司进建操作技术。酷爱写作的她，白日进建专业操作技术，晚上拖着疲乏的身躯回到宿舍，还要练笔，将自己的感想写成文章。有支出就有回报。2001年第5期，春燕的处女作《为了南湖的明天》被《广发体育治理通讯》登载，从此春燕起头了她的通讯员之旅。她也成为南湖最早的通讯员之一。
作为通讯员，写文章只有先感动自己，能力感动别人。除了平时多跟其他车间、部门互换发现新闻信息，春燕还通过阅读来增长自己的知识储蓄，提升写作能力。在忙乱的工作之余，抽出10分钟碎片功夫阅读，再用3分钟思虑，打下了坚实的文字功底。她抓紧利用业余功夫写稿，时时一忙就是大半夜，春燕总结了自己在宣传报路中的“六勤”：即勤想书看报、勤看新闻、勤观察倾听、勤深刻走访、勤进建练笔、勤投送稿件。
以苦作舟，梅花香自苦寒来。
忙乱，是春燕的真实写照。身为车间的治理人员，除了必要铺排车间出产工作、跟进进度、实时解决车间出产过程中出现的问题等之表，她还有一个工作，就是时刻关注并发现公司活动亮点、员工的闪光点，并用文字、图片纪录下来。
出格是旺季，她白日忙出产，晚上写报路，有时写到深更半夜，有人问她苦不苦、累不累，她总说：“苦不苦，比比长征两万五，累不累，比比革命老前辈。”通讯工作是件苦差事，费脑筋、熬心血？伤哉飧觥翱唷。春燕说，写作，虽苦犹甜，虽苦犹乐。每写完一篇稿件，就像打胜了一场战斗，心中单独乐享着这一份喜悦。
笔耕之路漫漫，春燕并不落寞。她坚信每一次经历，城市是一次心灵的蜕变，一次破茧成蝶的沉生。经历的事多了，终于领略，笔耕就是一种历练，只有那颗心始终阳光，就能让人生的每一段日子都感触到幸福指数在增长。
以心作桨，乘风破浪会有时。
要写出好的宣传报路稿件，必要把握第一手资料。那么要求通讯员做一个有心人，用心捉拿新闻线索，深刻现场去相识。春燕常说：“到现场能力感触得更深刻一些，写出的稿件才更有性命力一点。”
2002年，广发体育集团技术总监施天泗教员专程来南湖领导工作。施教员虽已花甲之年，但是为了确保产品质量，与员工一路加班加点，指出不及并把自己多年的工作经验和操作步骤悉数教给员工，春燕被施教员敬业心灵深深感动了。随后一篇《广发体育教员施天泗先生》的通讯诞生了。稿子被《广发体育治理通讯》选取了，好评不休，各人以为，这篇稿子主题鲜明，反映的事实就在他们身边，让读者感应亲切，也鼓励员工保质量、提产能的士气，营造了“你追我赶”的氛围。
身为治理人员，春燕与班组姐妹们有着深厚的感情。因而，她采访了班组姐妹们，倾听她们发自内心的独白。当天晚上，她鼓含深情写成通讯《我和我的组员》，很快又被《广发体育治理通讯》选取。这篇报路在提炼主题思想、选材立意上她颇下了一番功夫，深深习染着班组每一位员工，提升班组的凝聚力。
实际证明，只有效心，能力相识到员工的真实思想和诉求，能力发现她们崇高的人格和吃苦耐劳的心灵，能力捉拿到工作生涯中的“闪光点”，让她们成为文章的主角。字里行间散发着泥土芳香的文章，才会受到宽大员工的欢迎。
在出产一线上的治理，让她获得大量素材和人民说话。2017年春燕参与了几次LE培训，在进建后不休总结，奇妙地把学到的理论知识使用到实际工作傍边，并依照“切近工作、切近现实、切近员工”的三切近的准则，撰写大量技改治理类文章，如《IE现场治理》、《培训后的学致使用》、《浅谈IE现场治理当用》、《我与IE缘》等，文章颁发后，援手更多人利用IE改进提高效能，降低成本，指引着各人在工作中持续改善，把工作做精做细。
功夫不负有心人，辛勤耕作结硕果。多年来春燕写出了很多好的文章，这所有来自于春燕几年如一日在宣传沃土上的笔耕不辍，来自于无数个不眠之夜的苦心钻研，来自于工作和生涯一点一滴的堆集。
“文字，提升了我对工作生涯的酷爱。我愿笔耕不辍，用触动心弦的文字来凝聚员工力量，做南湖发展的催化剂！为了钻营的事业和心中的妄想，我将持续多进建、多写稿、写好稿，实现人生价值！”杨春燕满脸自负地说。
